本公司组织架构及业务部门设置
公司部门设置如下:
1、法律事务部
2、人力资源部(招聘组、培训组)
3、社保业务部
4、安全监督部
5、财务部
6、项目部
7、综合事务部
本公司岗位职责说明:
(一)、总经理:
1、宣传贯彻国家及行业法律法规、方针政策。
2、主持公司各项经营管理工作,组织实施公司年度工作计划。
3、主持和负责公司安全工作。
4、负责公司组织架构调整,优化配置公司各项资源,主持制定 公司内部管理制度。
5、签署公司文件,保证公司运营的合法性。
6、代表公司对外开展活动,维护公司形象。
(二)、副总经理:
1、协助总经理制定公司发展规划、经营计划等。
2、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化。
3、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。
4、协助总经理做好工资人才队伍建设工作。
5、全面负责各职能部门管理工作,监督各项管理制度的制定与 推行实施。
6、协助总经理推进公司企业文化建设。
7、完成总经理临时下达的任务,对总经理负责。
(三)、分管安全副总:
1、贯彻执行国家安全生产法律法规。
2、协助总经理做好公司安全制度的制定、实施和检查督促各部 门安全生产的落实。
3、协助总经理抓好日常安全生产工作。对分管范围内的安全生 产工作负直接领导责任。
4、组织公司安全教育、安全培训和安全会议。
5、支持安全员工作,对安全生产工作审定奖惩。
(四)、法律事务部:
1、协助总经理做好公司经营法律风险防范。
2、负责制定公司各类法律文件,提供法律问题咨询服务。
3、拟定、修改、审核公司制度、合同等。
4、劳动纠纷、争议处理。
5、涉法知识培训。
(五)、人力资源部:
1、开展招聘、培训等工作。
2、及时为用工单位和项目部输送足量合格的人员。
3、人力资源的开发管理。
4、领导交办的其他事项。
(六)、社保业务部:
1、社保缴纳各项业务办理。
2、社保待遇申领、工伤认定、鉴定、理赔等。
3、退工、退休等业务办理。
4、公积金缴纳各项业务办理。
5、领导交办的其他事项。
(七)、安全监督部:
1、贯彻和执行国家和地方安全生产法律法规。
2、初拟公司安全计划、安全规章制度、安全操作规程等。
3、负责公司安全生产宣传教育和安全技术培训。
4、负责公司各项安全检查、督促整改工作和防范措施的落实情 况。
5、组织实施公司安全生产事故、消防等应急演练。
6、负责组织公司安全生产事故的分析、提出处理意见、拟写事 故报告。
7、领导交办的其他事项。
(八)、财务部:
1、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。
2、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常 运转。
3、提出财务建议,定期向副总和总经理报告。
4、严格按照财务制度开展财务管理、财务监督、财务核算,遵 守财务纪律。
5、负责公司各项财产的登记、核对、检查和调拨,保证资金来 源。
6、领导交办的其他事项
(九)、项目部:
1、负责公司各项方针政策在项目中贯彻实施,确保质量目标实 现。
2、项目的前期计划制定、组织和开展实施外包项目,做好项目 管理、项目后期跟踪。
3、做好项目各岗位职责分配落实。
4、做好项目人员组织、安全管理和质量管理。
5、编制项目施工组织设计。
(十)、综合事务部:
1、员工的绩效、合同、档案管理。
2、协助督促检查公司制度的实施。
3、协助做好公司企业文化建设。
4、物资后勤保障,支持项目部开展工作。
公司紧急性事件应急管理流程